転職ノウハウ｜あなたの年齢・状況に合わせた転職活動の仕方を解説！

英語を使う仕事に転職したい。派遣とかじゃなくてちゃんと正社員で、というのが英語を一生懸命に学んできたあなたの希望ではないでしょうか。 英語の資格を取った。海外留学もした。英語力には相当の自信がある！ そんなあなたでも、いまの職場...

現在の日本では、高卒または大卒を採用条件とすることが一般的ですが、実力主義が徹底している企業や恒常的な人手不足に悩まされている業界では、「高校中退」「中卒」などでも応募できる【学歴不問】の採用が浸透しています。営業系、店舗・販売系、職人・現場系、風俗系に分けて、学歴不問の正社員採用が広まっている業種を紹介します。

高卒の人を中途採用する会社は、どういうところだと思いますか？ なかなか大卒を採れないような人気のない中小企業が多いと思っている人もいるかもしれませんが、実態は違います。 高卒でも転職で公務員や大企業の正社員になる道もあります。 ...

人と関わらない仕事をしたい…。 人間関係に疲れた… もともと人付き合いがダメ… 人間嫌い… コミュニケーションが苦手……口下手…、 女性同士のおしゃべりも好きじゃない……。 逆に、孤独に耐えられるという人...

楽な仕事に転職したい……。 ストレスや、常にプレッシャーにさらされるような仕事は避けたい……。 簡単で、責任がない、のんびり、暇で、体力的にも楽で、お気楽な仕事がいい……。 　 少しくらい給料が安くても、ストレスの少ない...

大学を中退した人のその後の就職活動は、男女問わず、ハンディキャップを背負ってのものとなります。 しかし、自分の立ち位置をしっかり認識し、業種・職種をうまく選べば、ハンデを乗り越えて就活に成功できます！ そのための方法としては、ま...

事情があって大学中退し、就職活動を行っているがなかなか就職できない……。 大学に在籍して就活をする場合は、新卒採用の情報やノウハウが大学のキャリアセンターはじめ、さまざまな新卒の就活サイトで教えてくれますが、中退の場合はあまりありませ...

経済的な事情などから大学を中退する人は少なくありません。 最近ではそうした人たちに対する就職支援サービスも手厚くなっています。 ハローワークや都道府県が運営するジョブカフェなどの公的支援だけでなく、民間の人材紹介会社の中にも大学...

いますぐに転職するとしたら、いったい何の業界や職種を目指すとよいでしょうか？ あなたが「どんな仕事をしたい」かがまず大切ですが、それ以外にも考えておきたい要素があります。 外部環境 自分自身の能力・特性 ...

やりたい仕事がわからないで悩んでいるあなた。 頭の中で考えてみても、ぐるぐる同じところを廻るだけで、やりたい仕事はなかなか見つかりません。 やりたい仕事の前に、やりたいコトがわからない……で悩んでいるかもしれませんね。 本...

営業担当者や販売担当者の中には、 「毎日数字に追われて仕事をするのはつらい」 「上司に怒鳴られながら営業ノルマ達成を強要される職場から逃げたい」 「人をだましてまで販売実績を上げるような仕事はしたくない」 ……といっ...

実は世の中の大半の仕事は、工場などでの生産、製品の運搬、商品の販売やサービスなどのデスクワーク以外の仕事（肉体労働）です。研究者や国家資格者などデスクワークの典型的な職業とみられがちな人たちが、現場に出て泥臭い仕事ばかりしているケースもあります。デスクワーク以外の仕事を幅広く紹介します。

「一生ものの技術を身につけて、定年なんか気にしないで生涯現役で働きたい」 「やりがいのある仕事に出会って誠心誠意打ち込み、納得がいくまで作業をコツコツと仕上げる」 そんな独立自尊の職人の世界に憧れる人はたくさんいます。 ...

技術系で高く評価される実績を残した人であれば、大学や研究機関以外でも再就職しやすいと想定されます。専門性についても幅広くとらえてもらえる可能性が高いでしょう。一方、人文系の人はかなり厳しいと考えられます。就職・転職市場における26歳～29歳の院卒者に対する、ネガティブな印象をポジティブに変えるための戦略を紹介します。

まったりと仕事をする。 それは、自分らしく人生を満喫したい人のための働き方です。 会社で働いていると、悩みは尽きませんよね。長い時間働いたり、ノルマがあったり、人間関係で板挟みになったり……。 プレッシャーやストレスにも負...

一般的に高卒の人の給料は大卒の人より低くなることは、学歴別の年収や生涯賃金に関するさまざまな統計データをみても明らかです。 しかし、高卒者であれば安い給料に甘んじなければならないなんてことはありません。 高卒でも、高い給料をもら...

一般的に「高卒・資格なし」の人の転職では、応募できる仕事が限られます。 こんなことなら大学に行っておけば良かった……と思う人もいるかもしれません。 しかし、けっして優良企業に転職できない訳ではありません。 もっとも重要なこ...

サラリーマンなら、いやサラリーマン以外の職業の人でも、高収入の目安としては「年収1000万円」という数字がよくあがります。 これを目標に、日々ガムシャラに頑張っている人も少なくありませんよね。 とはいえ、このまま会社員を続けてい...

40代になると、リストラや希望退職で、次の仕事先を探す必要に迫られている人もいると思います。 しかし、40歳からの転職はまだまだ“攻めの転職”です。 転職するかしないかは自らの能動的な判断にかかっています。 より適切な選択...

・結婚や出産を考えると、いまの職場で働き続けるのは難しい… ・同僚が嫌いなので早く転職したい！ ・ずっと正社員で働きたい… ・・・20代～30代の女性には、結婚や出産という人生のイベントと、自身の正社員としてのキャリアを、...

「働きたい！」 専業主婦だった方が、何らかの事情で仕事復帰を考えるタイミングがあります。 子どもの教育費や生活費、キャリアや生きがいのためなど動機はさまざまですが、離職からのブランクを考えると、どんな働き方がよいのか悩んでしまう...

40代女性の職務経歴書の記事は採用選考の予選通過（書類選考）に必須の職務経歴書の書き方でした。 書類が通過したらいよいよ「面接」です。 職務経歴書で仕込んだ内容を面接質問でうまく引き出し、転職・再就職を成功させるためにはどういう...

「ヘッドハンティング」といえば一部の経営者層やエリートが対象となるイメージを持つ人もいるかもしれませんが、実態は少し異なります。 ヘッドハンティングは企業が必要とする人材に声を掛ける行為に過ぎず、若手・中堅社員や中小・零細企業の社員が...

定年後の再雇用を目指すか見切りをつけるか。 定年後の再雇用は現役時代の豊富な知識や経験を買ってくれ、また馴れ親しんだ職場もしくは会社で引き続き働けるので、定年後の身の振り方を考える人には有望な選択肢のひとつです。 　 しかし、受け...

60歳からの仕事探しでは、過去（経験・実績）、現在（知力・体力・気力）、未来（収支計画）を冷静に分析し、自分にとって最適な仕事を見極めることが大切です。いまや60歳はまだまだ現役世代と認識されるようになってきました。60歳で定年を迎えた人が、シニア求人を探す際の心得、仕事探しの方法、求人サイト、具体的な仕事例を紹介します。

アラフォー女性のライフスタイルやキャリアは男性以上に多様化しています。 転職についても自らの人生観やこれまでのキャリアを振り返った上で、最適な計画を練ることが大切です。 男性の場合は独身か既婚かで働き方が変わることはほとんどあり...

女性にとって働きやすい会社というと、結婚・出産・育児のことがまず浮かびます。他には、とにかく残業が少なくて、休みもしっかりとれる職場。やりがいがあって、自分のキャリアをしっかり築いていける会社。…など、何を重要視するかは人によって違いますが、仕事と生活のバランスが取れて長く続けられるという点も見逃せません。女性が働きやすい会社の条件とその見分け方を紹介します。

女性には「一生続けやすい仕事」と、そうでない仕事があります。事務系総合職や研究開発職の場合、出産等による数年間の休職がキャリア形成に大きな影を落とすことが少なくありません。また、夫の転勤により仕事をやめざるを得なくなる女性も多くみられます。一方で医療・福祉の現場など、女性が休職・転職を繰り返しながら長く働きやすい環境整備を重視している職場もあります。女性が生涯通じて働ける仕事の代表例を紹介します。

せっかく働くなら地味な仕事じゃなくて、おしゃれで華やかな仕事がしたい。友達に自慢できるような仕事がしたい。 そんな願望を持っていませんか？ 職種や業界で働く会社を選ぶのもいいけれど、せっかく女性として生まれてきたのであれば「おし...

企業の採用担当者は結婚を考えている30歳独身女性をどのような視点で面接するのでしょうか。自分は結婚をしても仕事を続けるつもりでいるけれど、彼は妻に働かず、家で専業主婦をしてもらうことを望んでいることを前提に、30歳独身女性の転職ポイントについて紹介します。

結婚や出産を機に20代～30代で退職し、その後は家庭に入り、子育てに専念するため、専業主婦をしている方は多いことでしょう。 しかし、そのように何年か過ごした後に、経済的な理由から再就職しなければならない場合があります。 あるいは...

女性の転職、それも40代ともなると、はたして成功するのか不安に思う人は多いと思います。 現在のアラフォーが新卒だったころ、世の中は就職氷河期。 筆者である私もそのあおりを受けて新卒以来、非正規雇用で働くことを余儀なくされています...

長年専業主婦だった人が仕事を再開するとなれば大変です。しかし、40代主婦に対する求人がまったくない訳ではありません。高学歴のバリバリの元キャリアウーマンでなければ採用されないとか、手に職がない人は相手にされないとかの心配は無用です。自分に適した仕事を無理せずできれば十分という姿勢ならば、きっと見つかるはずです。ここでは40代主婦の人に向いている24の仕事を紹介します。

40代主婦は仕事がない…… いくら応募しても採用されない… 履歴書を送っても門前払い… 「仕事はちゃんと出来るし、やる気も若い人に負けないのにどうして？……」 ……いったいなぜなのか、わからないですよね。 世の...

40代主婦が正社員として再就職を成功させるために避けては通れないのが履歴書と職務経歴書です。 また、職務経歴書の内容と面接の想定質問は別々にあるのではなく、確実に繋がっているということを意識しておいて下さい。 つまり、面接官が用...

さまざまな転職希望者を対象としたアンケートで、どの世代でも50％ほどは「やりたい仕事に就きたい」と回答しています。 ですがその一方で、「実際にやりたい仕事を見つけて転職活動をしている」という人は25％ほど。 ほとんどの人が、「や...

己を知れば百戦危うからず。 「自己分析」と聞くと、学生が就活で取り組むものというイメージかもしれません。でも、実は社会人になってからでも有効です。 自己分析とは「自分を知る」こと。 自分のことはわかってるようで意外とわ...

転職活動で一番最初に始めること、それは「自己分析」です。 やりたい仕事がわからない、やりたい仕事が見つからないという人は、自分にあった仕事はなにか？ どんな会社を転職先として選べばいいのか？ それを知るために自己を分析することからはじ...

おすすめの転職先って、果たしてあるのでしょうか？ これまで特に、 「ブラック企業で大変な思いをしてる…」 「会社の業績不振で、リストラされてしまった…」 「業績悪化で給与が遅配になった！勘弁してくれ！」 ・・・...

諭旨退職（ゆしたいしょく）とは、懲戒処分の中で懲戒解雇より一段軽い処分です。 企業によっては「諭旨解雇（ゆしかいこ）」という言葉を使います。 諭旨退職 : 企業が問題行為を諭して退職を促すこと 諭旨解雇 : 企業が問題行為を諭...

自分にはどんな仕事が向いているんだろう？と思ったとき、大手転職サイトの「適職診断」っておもしろそうですよね。なんといっても無料ですし。たった数分で自分に向いている仕事が分かる！ということで魅力的に見えますが、実は簡単だからこその落とし穴もあります。適職診断を受ける前に気をつけたいこと。適職診断の受け止め方について解説し、筆者おすすめの適職診断も紹介します。

50歳に到達した段階で、役員・幹部候補生とみなされて会社に残ることが一番かもしれません。しかし、多くの人は「会社に残ってほしいと切望されるほどではないが、役に立たない訳でもない」という位置づけです。そうした立場を理解して給与カットも受け入れれば会社も雇用を継続するでしょう。会社に必要とされる人材として働き続ける道はいろいろあることを理解して、自分の現状と志向に合った道を探してサラリーマン人生を全うすることが重要ではないでしょうか。

50代で転職を検討せざる得ない状況になった…。 リストラ・退職勧告・早期希望退職の募集、望まない異動・出向、不当人事などで転職を余儀なくされている…。 あるいは、中には仕事人生の最後に本当にやりたかった仕事をしたい、または生活の...

多くの大企業では、50歳を過ぎた社員をコスト削減のために「早く辞めてほしい人」と会社の発展に貢献する「残って欲しい人」に区別します。辞めてほしい人には、アメとムチを駆使して早期退職を促します。一方で残って欲しい人に対しては、会社が相応しいと考えるポストと待遇を用意します。会社に少々の問題がおきてもリストラの対象にはならない、会社が必要とする人材の具体例を解説します。

いまの業界は自分の性に合わない･･･ もう会社のやり方にはついて行けない･･･ ･･･とはいえ、35歳の転職は厳しいのが現実･･･ どうすれば、35歳で、しかも、いまとは違う未経験の職種に転職できる？ そんな方法はあ...

仕事を辞めたいが、すでに40代･･･。 40代で再就職は可能なんだろうか･･･。 この年齢で独立は可能なんだろうか･･･。 家庭のことを考えると退職しづらい･･･。 でも、嫌々会社勤めをした...

営業を辞めたい…。 もう営業は嫌だ……。 営業じゃない仕事がいい！ ……問題は、どんな職種の仕事をするか？です。 結局また営業職をするのか、それとも違う未経験の職種にチャレンジするのか。 未経験の職種でも、営業...

大企業に勤めると、年収はいくらくらいになるのでしょうか？ サラリーマンをしていると、ライバル企業に入った知り合いや、大学で同じサークルだった友人の年収が、ふと気になったりするものです。 「業績が良くてめっちゃ貰ってるらしい」 ...

旦那が「会社を辞める」と言い出した！ 夫から「転職したいんだ…」と相談された！ ちょっとびっくりしますよね。…というかとても不安です。 しかし、夫も20代から無我夢中で走り抜けて気づけば40代。 自分のキャリアについ...

「就活」の失敗が原因で引きこもりになってしまった……。 面接を受けても受けてもすべて落とされ、落ち込んで立ち直れないと感じてしまったり、絶望感が原因で引きこもりに。 就活で不採用になるのもつらいですが、引きこもることもまた、つら...

仕事を辞めたい！ でも、新卒で入社したばかりなのに辞めてもいいの？ …と疑問を持って、退職をためらいますよね。 しかし、新卒ほど会社を早く辞めることがメリットになるケースが多いのです。 むしろ新入社員の間の方が簡単に...

新卒１年未満で辞めた人の退職理由としては「仕事内容が思っていたものと違った」が最も多く、次いで「労働時間や福利厚生」、「人間関係」が続きます。こことから、新卒１年目で転職を考えた人は入社前の理想と現実にギャップを感じてしまったと考えることができます。社会人１年目で転職活動を行うあなたのために、第二新卒での転職のポイントを紹介します。

長く厳しい就活戦線を乗り切ってせっかく入った会社ですが… 「他に入りたい会社があった」 「別の業界が良かった」 「社会に出てからやりたいことがわかった」 という人は多いでしょう。 そんな人が、やり直しできるチャンスが第...

うつ病が回復してきたら、休職中だった人は復職を、退職した人は再就職を考えることでしょう。 しかし、いきなり仕事復帰すると、再発の恐れが大きくなります。 また、すぐには職場復帰へ気持ちが向かない人もいるかもしれません。 そん...

うつ病の人が仕事を探すことは、決して難しくありません。 うつ病を患っている人が仕事を探す上でのポイントは、「的確な現状認識」と「有効な支援」です。とくに公的機関などの支援を活用することが重要です。 「精神障害者保健福祉手帳」をと...

失業保険を貰いながら職業訓練の学校で技術を身につけ、その間に再就職を探すことができる、それが職業訓練校の制度です。 学びながら失業保険が受け取れ、再就職のための技術と知識を身につけることができます。 もちろんハローワークもバック...

懲戒解雇されたことを隠して再就職するべきかどうか？ なかなか難しい問題ですが、問題を起こしてクビになった過去を秘密にして転職するより、懲戒解雇者というレッテルを張られてでも正直に再就職活動を頑張る方が、精神衛生上にも良いかもしれません...

お金持ちの職業と聞いて何を思い浮かべるでしょうか？ スポーツ選手 芸能人 起業家 投資家 ……など、「億」単位の年収を稼げる特別な人、“高嶺の花”をまず想像するかもしれませんね。 しかし、お金持ちになれる仕事...

年収1000万円には本人の努力などの要素もありますが、そもそもどのような職業の人がその金額に到達しやすいのかを把握しておくことが重要です。年収が低そうだと思っていた職業が高かったり、年収が高そうでやってみたいと思っていた職業が意外と低かったりなど。いまから年収1000万円を狙うには……？就活をしている人、転職を考えている人、一発逆転を狙っている人、将来の職業を考えている人など、みなさんの参考になればうれしい限りです。

英語ができないのに、外国企業との交渉を任されたり、海外赴任を命じられたりしたら不安ですよね。 TOEIC○○○点とかいう以前にそんな試験を受けたことがない！もちろん英検○級も持ってない！ ……しかし、 そんなに大きく心配す...

仕事っていったい何をしたらいいかわからない…。 自分に合った仕事の見つけ方 、探し方がわからないという悩みをもったあなた。 いまの仕事をずっと続けるのは嫌だ、何か自分がもっとモチベーションの上がる仕事をしたいと思っている人も多い...

「海外で働きたいけど、40歳過ぎてるし……」なんて、年齢を理由にあきらめる必要はありません。 海外であれば、40歳以上でも活躍するチャンスはたくさんあります。 海外転職・海外移住で40代の人が海外で働く夢をかなえるためのポイント...

一般的に英語力の高い人は転職に有利と言われています。 英学力は明確かつ具体的なスキルであるため、自らの能力をアピールする有力な材料になることは間違いありません！ 「TOEIC○○○点以上」という条件で正社員の求人募集も数多くあり...

海外で働きたい！…でも英語は話せない、もちろんそれ以外の外国語も全然しゃべれない……。 海外で働くには「英語ができなければ無理」とか語学ができないと…と思っているかもしれませんが、あきらめないでください。 海外赴任は語学力だけで...

新卒で入社した会社で数年がすぎたころ、このまま日本で働いても将来が見えない、海外で働きたい！と思いたつ人は結構います。 でも留学したことがない自分が海外に行くなんて……ワーキングホリデービザならなんとかなるのかも……？ でもやっぱり、...

日本人は英語ができる人が少ないから海外では働くのは難しい……？ いえいえ、そんなことなことはありません。 通訳、日本語教師、和食料理人など日本人であることを活かした仕事。 エンジニア、ファンドマネージャー、弁護士など専門能...

「女性が海外に出て働くのは大変では？」と思う人が多いかもしれません。 しかし、実際に海外で働く夢を実現させている女性はたくさんいます。 短期留学した国の文化に惹かれた、親や姉妹が海外で活躍している、近所に住む外国人とその文化に触...

グローバル化が進んだ現代では、海外で働くため方法はいろいろあります。 中には常識を超えるようなものまで存在します。 海外派遣される日本の会社に就職したり、労働VISAを取得して働くだけが道ではありません。 海外求人の情...

就活や転職の面接で、海外勤務を希望した。 すると当然のように、「あなたが海外で働きたい理由はなんですか？」という質問がきます。 外国に住んでみたい、自分の好きな国で生活してみたい、海外で働くってかっこよさそう、グローバルに活躍し...

ヘッドハンティングされることは難しくありません。 社長のポストは1つしかありませんが、ヘッドハンティングしてくれる会社は無数に存在します。 社内の出世競争で生き残ることと比べれば、ヘッドハンティングされることの方が簡単なのです。...

ヘッドハンティングでは応募もしていない企業（あるいはヘッドハンター）から声がかかります。こちらから応募したわけではないため、通常の就職・転職活動と比べ、より対等な立場で個人と企業と接触することになります。そこでは給与交渉は当たり前のように行われていますが、こうした交渉に不慣れであれば、得られるはずのものを逃してしまうかもしれません。ヘッドハンティングを受けた際の給与や待遇などの条件交渉で、気をつけておきたいポイントを紹介します。

ほんの数年前までは、経営幹部や業界内で有名な人材以外はヘッドハンティングの対象にならないと考えられていました。 それが今では、人材の争奪競争が激しい分野において、20代や30代の若手社員もチームの一員として引き抜かれることがあります。...

ヘッドハンティングという言葉を、サラリーマンのみなさんは一度は耳にしたことがあると思います。 簡単にいえば他人から転職の誘いを受けることを意味しますが、それには以下の4つのパターンがあります。 1．人材紹介会社から特定ポジション...

サラリーマンなら、いつかは年収1000万円の給料をもらえるポジションを狙ってみたいものですよね。年収1000万円というと、月収60～70万円くらいもらえそうなイメージです。ところが実際に年収1000万円の人から手取額を聞いてみると、「えっ！そのくらいにしかならないの！？」と感じてしまうことが多いのです。実際に、年収1000万円に対する手取額を計算してみましょう。

企業の業績悪化にともなう大幅なリストラは珍しくありません。 ただ、大企業の場合は経営が悪化しても会社都合による整理解雇としてリストラが行わることは滅多にありません。 通常は希望退職の募集としてリストラが実施されます。 もし...

年収1000万円超のサラリーマンは全体の4.4％。そのうち1000万円超～1500万円以下は3.2％を占め平均年齢は51.1歳です。年収1000万円の人というのは全体の割合からみればかなり少数の高額所得者であることは間違いありません。若くして年収1000万円を目指すには、業界や規模、そして企業などをどう選ぶかが非常に重要。業種別に年収1000万円プレーヤーの平均像と持続可能性（生存競争の激しさ）について解説します。

年収1000万円といえば、サラリーマンなら25人に1人しかいない高額所得者です。さぞかし、いい生活をしているのでは？と思う人は多いでしょう。 しかし、実際の年収1000万円の生活レベルはライフスタイルにより全く異なります。 都会...

年収1000万円……サラリーマンはもちろん独立して仕事をしている人も憧れる大台の数字です。 1000万円あれば住宅ローンも楽になる、高級車に乗れる、子どもを私立の学校に通わせることができる、そんなイメージをお持ちの人も多いのではないで...

35歳で年収1千万円の報酬を得ることができるサラリーマンは十分に「勝ち組」の部類になります。 いま30歳前後で順調にキャリアを積んでいる人であれば、数年の後には、この水準を目指したいところです。 すでに35歳になっていて、まだ1...

自閉症スペクトラムの一類型であるアスペルガー症候群の人は、1．他人と社会的関係をもつこと、2．コミュニケーションをとること、3．想像力と創造性の３分野に障害があるとされています。 アスペルガー症候群には身体能力や言語能力の障害はみられ...

「いまの会社を辞めて、一流企業に転職したい」と考えているあなた。 しかし、はたして自分に一流企業へ転職できる実力やチャンスがあるのか？という疑問を抱えているかと思います。 誰もが憧れる一流企業、有名、大手、大企業に転職するための...

大企業に入りたかった！！！！！ ……でも、新卒の就職活動がうまくいかず中小企業で手を打ってしまった……。 いまからでも大企業に入りたい気持ちは変わらないけれど、中小企業から大企業への転職は厳しい……よね？ ・・・と、多くの...

「適職」とは漢字が表しているように、適性に合った職業のことです。 理想をいえば、「天職（自分の生まれつきの才能を生かした職業）」を見つけたいところですが、なかなかそれが難しいのが現実です。 せめて、自分の能力や興味のあることに合...

40歳を過ぎると、ある意味 “普通の求人”はだんだんと少なくなり、それゆえ中高年の転職は難しい‥のはご存知のことでしょう。 50歳ともなると、「もうマトモな求人はない！」と言う人さえいます。 実際、40歳以上～定年までの転職市場...

転職マーケットは20代、30代を中心に活況です。 若手の人材には、将来の成長の伸びしろや、若さゆえの活力に期待する部分が大きいから…ということは誰でもわかっていますよね。 では、40代、50代はどうでしょう？ 20代、30...

40代で転職することは珍しくなくなりました。しかし、40代の転職は、入社後に失敗して終わる可能性が圧倒的に高いのです。にも関わらず、20代の気分で転職して取り返しがつかない結果になる方が後を絶ちません。「ここでは、40代で転職したものの失敗に終わったという例を紹介します。

仕事のストレスは、転職を決断するもっとも大きな理由です。 人間関係の悪化、長時間労働、低賃金などを理由に転職する人は大勢いますが、これらはストレスと密接に結びついています。 「性格が合わない同僚はいるが、あまり気にならない」 ...

日本企業はダメだ！つぎは外資系に転職でしょ！と思ったら、気になるのがTOEICのスコアですね。 「外資系は人間関係がドライで成果主義。給料はいいみたいだけど、英語ができなくても転職できる？」 「自分が狙っている外資系企業...

「したい仕事がない」 「したい仕事が見つからない」 という理由で働いていない人、もしくは仕事がしているが楽しめていない人も多いことでしょう。 「仕事は生活のためのもので、したいかどうかは関係ない。」 という意見もあり...

世の中にはきつい仕事がいろいろとあります。「肉体的にきつい仕事」…厳しい自然環境下での勤務や、長時間労働に耐えざるを得ない。「精神的にきつい仕事」…他人の生活や人命に関わったり多額の資金、責任を背負ったりする。「経済的にきつい仕事」…低賃金、競争が激しく収益性の低い産業で働く。……それぞれのトップ10を紹介します。

高望みをしなければ25歳で二回目の転職を成功させることも難しくないと考えられます。一方、伝統的大企業など、短期間で転職を繰り返す人を高く評価しない企業は少なくありません。また転職を繰り返すことは、本人の負担も大きく望ましくないでしょう。25歳で二回目の転職を成功させるためには、自分を見つめ直すとともに相手（企業）の特徴を冷静に分析して自分に合う会社を見極めることが大切です。２回目の転職をするときの注意点を解説します。

厳しい就職活動を乗り越えて、希望を持って入った会社。 ですが、入ってみてから「こんなはずじゃなかった」と思うのは誰でもあることです。 「退職したい…」と思いながらも、「入社1年目での退職はマズい」「再就職や転職ができない」という...

自分は適性（能力や才能）がある仕事に就いている、と自信を持って言える人は、どれだけいるでしょうか？一方、適正（合ってる）仕事に就いているかどうかについてはどうでしょうか？適性と適正、すごく似ていますが、細かくいうと意味が違います。仕事において、また企業において適性と適正はどのように捉えられているのかがわかれば、あなたがどんなことに注意して仕事を選んでいくべきかがわかってきます。

やりがいを感じることもなくただ会社に行き、「本当は自分が何をしたいのかわからない」「毎日つまらない」「やりたいことがない」と悩んでいませんか。 やりたいこと…それは自分のことなのに、なぜ、何をしたいのかがわからないのでしょうか？ ...

未経験業種への転職について、「28歳限界説」というものがあります。もしあなたが28歳前後で、未経験業種への転職を考えているのであれば、この「28歳限界説」に焦ってしまうかもしれません。しかし、しっかりと準備して転職に臨めば、28歳を超えた年齢でも未経験業種への転職は可能です。ここでは、28歳前後で未経験業種へ初めての転職を検討している方へ向けた、転職を成功させるためのノウハウを紹介します。

ヘッドハンティングを受けることはサラリーマンとして光栄ですが、必ずしもありがたい話とは限りません。 いまの職場で充実した日々を過ごしていれば無理に転職する必要もないでしょう。 また提示されるポストや給与が十分に魅力的とは言いがた...

新卒ですぐに辞めたり、短期間で転職を繰り返す人は、転職で不利なのでは？という心配はもっともですね。短期転職者の場合は若干厳しくはなりますが、会社に適応できなかった理由を冷静に分析して自らの適性や嗜好に合った職場を探せば、これから充実した社会人生活を送れるはずです。新卒で入社した会社を1、2年で辞めて転職する第二新卒者や若年層の短期退職者を好意的に受け入れてくれる可能性の高い職種・再就職先を紹介します。

「引きこもりから脱出したい……」 「でも、社会の厳しさに負けて、また引きこもったらどうしよう？」 「不登校からずっと引きこもってる自分でも働けるんだろうか？」 「自宅警備員だけど就職できるんだろうか？」 「このままじ...

マイペースに仕事を続けようと思ったら、マイペースといいつつも納期や目標に対してはしっかり帳尻を合わせることが大切。本物のマイペースな人とは、自分のペースをわかった上で、自分で自分のペースをコントロールし、必要な成果を上げられる人です。上司、同僚、顧客との関係において受け身になることが少なく、マイペースで取り組める余地の大きい仕事を紹介します。

「３８歳と４２歳の転職で差なんてないだろう」と高をくくっていた私は相当ショックを受けました。そこから今までの自分の行動を見直し、転職活動の内容を変化させた結果、立て続けに業界も業種も異なる３社で書類選考を通過し、全ての企業から内定の連絡をもらうことができたのです。