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自分で求人サイトを探すより、転職エージェントに任せた方がいい人4つの特徴

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転職エージェントのメリット

転職サービスには、大きく転職サイト転職エージェントの2つがあります。

簡単に違いをいうと、転職サイトは「求人情報を提供するメディア」で、転職エージェントは「エージェントと一緒になって転職活動を行なうサービス」です。

「いろいろ考えたけれどやっぱり転職しよう!」と思い立ったものの、何から始めれば良いかわからない、転職サイトをいろいろ見たけれど、どう選んでいいのかわからない・・・そんな時は転職エージェントを利用してみるのがおすすめです。

いまや転職する人の多くが転職エージェントを活用しています。転職エージェントを使った転職活動とはどんなものなのかを、見てみましょう。

転職サイトと転職エージェントの違いは?

転職サイトと転職エージェント、どちらもインターネットから申し込んで利用することがほとんどなのでどこがどう違うのか、境界がわからなくなってるサービスもあります。

おおまかにはそれぞれ次のような特徴があります。

転職サイトの特徴

転職サイトは自分でサイト内にある募集情報を見て、自力で転職活動をすすめていきます。転職エージェントはフォローが手厚いけれど、転職サイトは応募が楽にできる、というそれぞれのメリットがあります。

求人数に関して言えば、これは転職サイトが圧倒的に多くなります。これは掲載料(依頼料)が転職サイトのほうが安いためです。

以前は専門の転職情報誌や新聞で探すことが多かった転職情報ですが、今はウェブでさまざまなサービスがあります。数多くあるインターネット上のサービスの中で、どれをメインに使うかで、あなたの転職活動は大きく変わってきます。

転職エージェントの特徴

転職エージェントは担当のアドバイザーがついて、あなたのキャリアや希望をヒアリングして、求人を選んで送ってくれます。

また、その後の応募から面接まで、アドバイザーにフォローしてもらいながら、転職活動をすすめていきます。

内定をもらえる確率で言えば、これは転職エージェントに軍配があがるでしょう。

アドバイザーが企業の希望とあなたのスキルを付けあわせて求人をだしてくれるため、上手くマッチングする確率が高くなるからです。

例えばITサービス企業でプロマネを5年以上やっていたなど、欲しい人材のスキルがピンポイントであることも多いため、転職サイトには出ない求人もあります。

そもそも、転職エージェントって何者なの?

「転職エージェントどうして無料なのにコンサルタントがついたり、求人を紹介してくれるんだ?何か妙なからくりがあるのでは?」と疑うのは、あなたが立派なサラリーマンである証拠です。

実は、転職エージェントは採用が成立すると、採用した企業側から報酬を得る仕組みになっています。

だから、どんどん転職者に転職してもらえるように、転職者からは料金をとらずに様々な転職者支援サービスを展開しているのです。

さて、転職エージェントのからくりがわかると、安心して利用することができるのではないでしょうか。

転職者側としては、「良いサービスと求人を提供してくれるなら、あなたの所で転職してあげてもいい。だから、どんどん良い求人を持ってきなさい。」というスタンスで利用すれば良いのです。

転職エージェントを利用するのに向いている人は?

エージェント側からすると、より価値の高い転職者を扱いたいという思惑もあります。

同じ能力であれば40代、50代よりも20代、30代の方が、未経験よりもスキルや実績がある転職者の方が「企業に高く売れる」のです。

自分のキャリアにある程度の自信があり、自分が転職市場で価値が高い方だと思ったら、転職コンサルタントに強気で要求を出せば、もっと良い条件の求人を引き出せるかもしれません。

そんな裏事情も多少知っておくと、転職エージェントを上手に活用できるかもしれませんね。

もちろん自分で転職先を探すのが大変、自分の適職がよくわかない、もっと良い企業はないの?……といった人も転職エージェントを利用するメリットは大いにあります。

それでは、転職エージェントを利用するする前に知っておきたい、転職エージェントに依頼するメリットを見ていきましょう。

1.多くの求人の中から自分に合った求人を探して欲しい人

転職エージェントには非常に多くの求人情報が集まります。個人で転職活動をしていては出会えない非公開求人情報もあります。

自分に合った求人に出会えなければ、どんなに高度なスキルや資格を持っていたとしても、良い転職などできるはずもありません。

転職エージェントは企業と転職者をマッチングしてくれる、出会いの場です。上手に活用しない手はないでしょう。

2.転職コンサルタントによる転職相談を受けたい人

転職エージェントに登録すれば、エージェント(転職コンサルタント)という転職のプロが転職者について、様々な転職支援をしてくれます。

自己分析の仕方や履歴書の書き方などをアドバイスしてくれたり、求人検索や企業選びをサポートしてくれたり、企業との面接日程や給与交渉までしてくれたりします。

けっこう何から何までサポートしてくれるのです。

その反面、相性が悪かったり使えないコンサルタントにあたってしまうと最悪です。

頼るところが多いからこそ、コンサルタント選びはとても重要と言えます。そのため、合わないと感じたらすぐにコンサルタントを変えましょう。

良いコンサルタントに出会うために、複数の転職エージェントを使ってみるのがおすすめです。

その中からあなたにあったコンサルタント、いい案件を持ってきてくれるコンサルタントを選べばいいのです。

3.履歴書などの添削サービスや、面接リハーサルを受けたい人

「今の会社に就職する際に就職活動は経験したけど、もう何年も前の事だし、履歴書なんかどう書いたら良いのかわからない・・・」という人のために、転職エージェントでは履歴書などの応募書類の添削サービスや面接のリハーサルを受けることができます。

料金は様々ですが、一回利用するだけなら無料というところが多いようです。

転職活動には模範解答はあっても、「こうすれば合格」という正解はありません。転職者のアピール内容や企業によって、アピールの仕方は千差万別です。

これらのサービスを利用して、自分を一番上手にアピールできる方法を探すのが良いでしょう。

4.企業の方からスカウトされたい人

転職者が希望の転職先の条件と履歴書を登録しておくと、企業側がそれを見て転職者にオファーを出してくる機能です。

この機能の良いところは転職者側から企業側に働きかけなくても、いわば餌をたらせば向こうから食いついてくれるという点です。

企業が欲しい転職者を選ぶため、転職者の希望とも合致すれば良い出会いになるかもしれません。

転職エージェントの選び方

「ちょっとネットで調べただけでも転職エージェントも色々あって、どれを選べばいいのか全然わからない!」と言う人も多いでしょう。

しかし、転職エージェントの良し悪しは転職者の希望条件や波長が合うコンサルタントがいるかどうかによって変わってくるものですから、これを選べば正解というのはありません。

ですが、それぞれのエージェントには特色がありますから、それをじっくり確認して自分に合ったエージェントを選ぶのが良いでしょう。ひとまず色々登録してみて、その中から合うところに絞っていくのも良い方法です。

ここでは大手の転職エージェントを紹介します。

リクルートエージェント

転職実績ナンバー1を誇る最大手の転職エージェントです。業界最大手のエージェントだけあり、求人数も最も多いです。

エージェントの場合、重要になるのが企業、クライアントからの信頼。リクルートエージェントは長く続いているだけに、それが求人数につながっているのでしょう。職種、業種も幅広いため、オールマイティに使えます。

>>>リクルートエージェント

全国に拠点があるため、地方で転職活動する人は利用しやすいです。コンサルタントの対応も丁寧で、質も良いです。リクルートエージェント独自のサービスに「面接力向上セミナー」があり、始めて転職活動をする人にはおすすめです。

「どこに登録したら良いかわからない」「初めての転職でまだ流れをつかめていない」、という人には最初に登録するエージェントとして、ちょうどいいかもしれません。

マイナビエージェント

マイナビエージェントも大手の転職エージェントです。特にITエンジニアに力を入れていて、IT業界に興味がある人はこちらに登録してみるといいでしょう。

マイナビは独自サービスとして、「IT業界へ初めて転職する人のための相談会」や「未経験からの広告業界への転職相談会」など、未経験から始める転職者への転職支援が多いです。そのため、20代の若い転職者達に人気が高いです。

また、コンサルタントはじっくり相談に乗ってくれるため、初めての転職者は安心して相談することができます。リクルートエージェントと並び、転職初心者に向いているエージェントです。

全国に拠点があるため、地方の転職者も利用できます。

首都圏のIT・営業職求人多数。総合人材紹介サービスのマイナビエージェント

パソナキャリア

人材派遣業で圧倒的な実績を誇るパソナグループが提供する転職エージェントサービスです。

リクナビ、マイナビと比べると規模は劣りますが、ここでしか募集をかけてない独占求人が多く、社会貢献を大切にしている企業だけあって、利益よりも転職希望者への心遣いを大切にしているという評判です。

拠点も全国にあり土曜日もOK、日・祝でも可能な限り対応してくれます。

40代50代の人でも手厚いサポートが受けられる転職サービスは、
会社に居場所がない…、体調不良、家族の問題などを抱えていても、仕事でもう一花咲かせたい人へ

正社員の転職なら、パソナキャリアの転職支援サービス

レバテックキャリア

あなたがIT系のエンジニアやウェブデザイナーなら、やはりその職種が専門の転職エージェントがオススメです。

東京・関東圏を中心にIT系職種の求人を多数抱えていて、専門用語なども理解しているスタッフは話がしやすいです。

レバテックキャリアについて詳しくは、
ITエンジニアの悩みを聞いたり、実力を適正に評価したりできるIT業界専門の転職エージェント

ビズリーチ

こちらは一般的な転職エージェントとは違いますが、このサイトで登録すると企業の採用担当者や転職エージェントからスカウトのメールが届きます。

リクルートエージェントなど大手の転職エージェントがトータルに強いとしたら、こちらは明らかにハイクラス志向を打ち出しており、年収1000万円以上の案件が5,000件以上用意されています。

>>>選ばれた人だけの会員制転職サイト BIZREACH

本気で高収入を目指す、あるいはいま500万円以上の報酬を得ていてさらにキャリアップを考えている人は、まずはメルアドを登録するだけでOK。有名企業、高待遇の仕事に声がかかるかもしれません。

ビズリーチについて詳しくは、
年収1000万円超えの転職を目標にしている人のための転職サイト!

転職エージェントは担当のアドバイザー次第!

このように転職エージェントも様々なものがありますが、注意しておきたいのはどんなアドバイザーが担当してくれるかです。

転職サイトと違い、転職エージェントはアドバイザーと協力して転職活動をすすめていきます。

どんな求人案件があるかも重要ですが、それ以上にアドバイザーの能力、熱意も転職活動の成否に大きく関わってくるのです。

また担当によっては、得意な業界というのもあります。もし担当と相性が悪いと感じたら、遠慮せずに変更を申し出るようにしましょう。

転職エージェントと一口に言っても、それぞれ各社サービスに違いがあります。もし、これを読んで「使えそうだな!」と思ったら、登録してみてください。

しかし、転職エージェントに対して、あなたが横柄に接していてはうまくいくものもダメになってしまうかもしれません。

その前にこれも読んでおきましょう。
【利用者必見!】転職エージェントが語る「応援したくなる人」7つの特徴!

良いパートナーと組んで、いい転職活動ができますように!

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ネットで副業したい初心者向け。在宅ワークで出来る仕事は?

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★いまやエージェントを介して転職するのも当たり前になりました。しかし、こんな人はうまくいかないかも… 【利用者必見!】転職エージェントが語る「応援したくなる人」7つの特徴

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