特徴

人事・異動

人事部が「すぐ辞めそうな人だな」と思った人のよくある特徴

人事部には、入社予定者を受け入れる仕事があります。 入社に必要な書類を準備して、健康保険や厚生年金への加入手続きを円滑に進めるために入社書類のチェックと入社予定者や他部署の相談窓口の役割を担っています。 逆に退職の手続きも担当し...
内定/入社手続き

いまさらだけど【正社員】とは?|定義・制度・金銭面・福利厚生・社会的信用の特徴20

これから転職活動を始める人や転職活動中の人にとっては、雇用形態は重要なポイントです。 その中でも、昔から根強く人気なのは正社員です。 そして、多くの人が「正社員は安定していて、非正規雇用は不安定な雇用だ」と思っているのが一般的で...
海外で働く

エンジニアが海外で働く|生活やキャリアはどうなる?

一昔前の海外赴任者には、商社や金融機関などに勤める事務系エリートというイメージがありました。 しかし最近では、多くのエンジニアが海を渡っています。 先進国の先端的な研究所や完成品工場、発展途上国の部品工場、山奥の採掘現場、原生林...
転職したい

転職すべきサラリーマンの特徴15

一昔前までは多くの企業が終身雇用と年功序列型賃金を前提とする人事制度を採用していたため、新卒で入った会社を安易に辞めるべきではないという考え方が一般的でした。 しかし、いまではこうした人事制度を維持できる会社は少数派となり、転職は当た...
転職したい

転職すべきではないサラリーマンの特徴17

いまの時代、一生一つの会社で勤め上げるサラリーマンは少数です。 しかし、そうした社会情勢を前提に漫然と転職を決めることは早計です。 いつの時代でも転職すべき人とそうでない人がいます。 昔と比べ転職が一般化しているとはいえ、...