後輩指導のポイントは、見せる、聞かせる、させる、ほめる

みなさんが後輩指導を任されたときは何をすべきでしょうか。 自分の仕事だけで手一杯なのに後輩の指導までするのは難しい……と思うかもしれません。 実際に後輩の育成というのは大変な役割で、これまでとは違ったストレスを感じること… 続きを読む 後輩指導のポイントは、見せる、聞かせる、させる、ほめる

「新入社員へ贈る言葉」 先輩からのちょっといい話4つ

春、4月になり、今年も新入社員が入ってきましたね。 ・部署に配属された新入社員の指導役を任された。 ・毎日、新人に訓示をたれたりしないといけない。 ・新入社員に激励の言葉をかけるように上司に指示された。 ・・・と、新人を… 続きを読む 「新入社員へ贈る言葉」 先輩からのちょっといい話4つ

「ゆとり世代・さとり世代」新入社員教育 指導のポイント9

TVドラマ「ゆとりですがなにか」でも描かれているように、すでに「ゆとり世代」も後輩を指導する立場になっています。 そしていまや大卒で入社してくるのは、「さとり世代」と呼ばれる新入社員たち。 「さとり世代」という言葉は、「… 続きを読む 「ゆとり世代・さとり世代」新入社員教育 指導のポイント9

OJTで新人教育!現場を叩き込むために大切な8つのこと

OJTで新人の教育を任されたあなた。 ちょっと困ってませんか? そもそもOJTとは、On-the-Job Training、「仕事の現場で新人のトレーニング研修を行う」こと。 実務を行いながらの実践的な教育をすることにそ… 続きを読む OJTで新人教育!現場を叩き込むために大切な8つのこと

使えない社員、やる気のない社員はなぜ生まれるのか?原因と対応策7

使えない社員ややる気のない社員にどう対応するかは上司や経営者にとって頭の痛い問題です。 平社員のときは良かったのに上司・管理職としてはまったくダメな社員もいます。 そう簡単に退職勧告するわけにもいかないし、使い方、育て方… 続きを読む 使えない社員、やる気のない社員はなぜ生まれるのか?原因と対応策7