いまどきの部下7タイプ別の指導法!嫌われる上司にならないポイント

「何人も部下を持ってきたけれど、今までの方法が通じなくて困っていている……。」 そんなときは、良かれと思ってやっている上司の話し方や態度が、部下のモチベーションを下げていたということもありえます。 「と言われてもいったい… 続きを読む いまどきの部下7タイプ別の指導法!嫌われる上司にならないポイント

女性上司の部下になったら…苦手意識を突破する付き合い方14の秘訣

女性上司の部下になって苦労してるあなた。 男性の上司でも嫌な上司や苦手な上司に当たることはよくあることですが、女性の上司の場合は、女性ならではの問題が加味されて余計に対処が大変だと感じている人は多いようです。 すぐにヒス… 続きを読む 女性上司の部下になったら…苦手意識を突破する付き合い方14の秘訣

新入社員のための人事考課攻略法。普段の実践と自己評価の書き方で査定アップを狙え!

人事考課には、 上司が採点する日常での業務の能力と会社への貢献度 自分自身による自己評価   という2つの大きな要素があります。 人事考課の点数をつけるのはあなたの上司ですので、日頃、上司から高い評価を得ておき… 続きを読む 新入社員のための人事考課攻略法。普段の実践と自己評価の書き方で査定アップを狙え!

尊敬する人ランキング!偉人・歴史上の人物vs両親・恩師?

あなたにとって尊敬する人とは誰でしょうか。 いろいろなアンケート結果をみると、父親、高校の先生、上司の部長、ビル・ゲイツ、坂本龍馬などなど、偉人や歴史上の人物、著名人から両親や身近な職場の上司まで、何の脈絡もなくバラバラ… 続きを読む 尊敬する人ランキング!偉人・歴史上の人物vs両親・恩師?

ペップトーク例10!良い上司が部下を励ます言葉、ダメ上司の言葉

ペップトーク(Pep Talk)とは、スポーツ選手を励ますために、指導者がかける言葉のことです。 モチベーションを高め、望ましい結果を手に入れる必要があるのはビジネスの世界でも同じということで、仕事の研修や現場でも使われ… 続きを読む ペップトーク例10!良い上司が部下を励ます言葉、ダメ上司の言葉