パワハラ

問題のある上司

パワハラ上司を糾弾する!~10倍返しだ!パワーハラスメント対処法

パワハラ上司に悩まされているあなた。 なにか対策は出来ていますか? 上司や会社の社長から不当な叱責や達成不可能なノルマの強制などを受けて苦しんでいたら、言いなりになっていてはいけません。 ブラック企業への監視強化など、いま...
2018.06.23
仕事辞めたい

パワハラで会社を辞めたい…辞める前にやっておけば救われること

パワハラはセクハラや性犯罪と同じで、被害者には100%落ち度はありません。つらい、大変な思いをしている時なので気がついてないかもしれませんが、周囲をよく見渡せば必ず助けてくれる人がいます。会社を辞めるにあたっては、一度落ち着いて考えることが大切です。会社を辞める前、辞める時、辞めた後に何をすべきかを解説します。
2018.06.08
転職

ブラック企業の見分け方。求人情報で判定し内定前に気づく8つのチェック方法

転職・内定して入社してしまう前にブラック企業かどうかを見分ける方法ってあるのでしょうか? 実は、転職サイトなどの求人情報で判定し、転職前に気づくことができる方法があります。 入ってみなければブラックかどうかは分からない。…そう思...
2018.05.21
面接

ブラック企業の見分け方|圧迫・パワハラ・セクハラ面接ならすぐ逃げる準備を!

いまやブラック企業は世間に公表されるようになりました。しかし、規模の小さい会社では、相変わらず実情を隠した面接や選考が行われ、入社して初めてブラックだったとわかるケースがいくつもあります。ですが、会社を訪問した際に、社内の様子や面接官の言動などを注意深く観察することで、怪しい点を発見することができる可能性が上がります。そんな「面接でわかるブラック企業の見分け方」を、お伝えしていきます。
2018.05.21
人事

人事部に持ち込まれる相談事10。人事部へ相談して解決してもらえるの?

人事部に持ち込まれる相談は多種多様ですが、文字通り「人事(ひとごと)」に関することが中心です。 種類ということでは、大きく分けて、相談者自身に関することと相談者が所属する職場のことに分かれます。 ここでは、まずどんな内容を人事部...
2018.05.21
職場の人間関係

これはパワーハラスメント?パワハラの定義に当てはまるか確認6項目

パワハラの定義を簡単にいえば、「職場内の優位性を利用した嫌がらせのこと」です。 職場において、地位や人間関係からみて弱い立場の人に対して、精神的・身体的な苦痛を与えることにより人権を侵害することです。 具体的にどんな行為がパワハ...
2017.12.04
問題のある上司

クラッシャー上司の5つの目的7つの行動、そして戦うための7つの対応

クラッシャー上司に悩まされている人は大勢います。 なんとかしたい、と思ってはみたものの、そこで諦めてしまっている人が大半です。 あなたは、彼らの目的や行動形態を、どこまで理解しているでしょうか。 なぜ部下を壊しかね...
2017.12.04
仕事辞めたい

会社が辞めさせてくれない…【バックレ最終手段】会社と縁を切る一番安全な方法

長時間労働、休日出勤、イジメ、パワハラなどで会社に行くのが辛い…。 心身ともに疲弊して、追い詰められているあなたへ。 これは、会社を辞めるための、最終手段です。 心身が取り返しのつかないことになる前に、余計なことを何も考え...
2017.12.04