転職の面接では、新卒の面接とは違う質問をされることが多くあります。
希望の会社への入社に向けての最大の難関を乗り越えるため、事前に準備しておくことが大切です。
面接を突破するための準備や心構え、成功のポイントなどを紹介します。
面接・適性検査 「最近のニュース」についての質問。就活・転職 面接での答え方の例
就活や転職の面接で聞かれる「最近の気になるニュース、関心のあるニュースはありますか？」という質問。
もちろん聞いている面接官はそれなりの意図を持って聞いています。
準備せずに答えてしまうと、意に反して誤解されてしまうのがこの「最...
面接・適性検査 中途採用の面接を制する、３つの対策
中途採用の面接で落ちるのは、なぜか。
それはずばり、面接対策ができていないからです。
アピールできる実績はある。スキルも十分に備えている。
意欲も、面接ではしっかりと伝えた。
なのに、なかなか採用にいたらない……。
そんな悩み...
面接・適性検査 転職の面接の自己紹介の例！うまく自己アピールするには？
転職の面接での自己紹介は、新卒の就活とは異なる大切なポイントがあります。
新卒時の自己紹介は、出身校、学部、専門学科、クラブ、アルバイトなどから始まり、志望動機、自己ＰＲにつなげていく・・・というように比較的パターン化しやすいです。
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面接・適性検査 圧迫面接｜パワハラ・モラハラ対応に勝つ！キレるか辞退か？
『圧迫面接｜パワハラ・モラハラ質問に勝つ！質問への対応例』では、あくまでシビアな選考のための“圧迫面接＝追及質問”について述べました。
一方、それとは別に、企業体質を疑うような、ひどい質問をする企業や面接官がいるのも確かです。
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面接・適性検査 最終面接になぜ落ちるのか？｜最後に取りこぼししないために注意すべきこと！
選考のステップを一段ずつ上がってきて、次は最終面接だと聞くとやはりホッとします。
最終面接はあまり落ちないとか、落ちる場合はよほどの場合だという話も聞きますよね。
そのためなんとなく安心してしまったり、逆にそれがプレッシャーにな...