1. TOP
  2. プライベートで上司や同僚、取引先と付き合う線引きは?

プライベートで上司や同僚、取引先と付き合う線引きは?

  • このエントリーをはてなブックマークに追加
職場の仲間とプライベート

職場の人間関係で悩む人が多い中、仲のいい仕事の仲間がいることは幸せなことです。

仲が良くなれば、プライベートでも会社の人と付き合いも出てくることがありますが、いくら仲がいいとは言え、仕事の仲間という関係上、単なる友人との付き合いとは全く違います。

つまり、職場の上司や部下、同僚、あるいは取引先や仕事仲間とプライベートで付き合うことは、メリットもあれば、デメリットもあるのです。

ここでは、仕事の関係者と親しくなることで起こり得る状況と、それに対してのメリットとデメリットをいくつか挙げていきます。

スポンサードリンク

プライベートで仕事先の仲間と付き合うのはおススメか?

おススメかどうかで言えば、それで生まれるメリットとデメリットに対してあなたがどう思うかです。

収入や評価に直接繋がるわけではないので、出世とは無関係ですし、メリットもデメリットもそれぞれ一つの事実に過ぎないため、それをどう捉えるかはあなた次第です。

ここで挙げるメリットにあなたが魅力を感じなければ、それはデメリットだらけということになるのでおススメできないですし、逆にデメリットに支障を感じなければ、むしろメリットだらけでおススメです。

要するに、あなたがメリットをメリットと思うかどうか、デメリットをデメリットと思うかどうかが重要になります。・・・ということでさまざまな角度から見ていきましょう。

スポンサードリンク

1.恋愛において出会いのきっかけが作れる

メリット

もしあなたが恋人募集中なら、プライベートでも付き合える職場仲間ができることは大きなプラスになります。

合コンの誘いや、その人の友人の紹介など、出会いに繋がるきっかけが格段に増えるからです。

また、親しい職場仲間とあなたに年齢差があれば、本来出会いない年齢の異性との出会いに期待できます。

例えばあなたが30代で、20代の職場仲間と仲良くなれば、その職場仲間の友人は同じ20代が主でしょうから、あなた自身、20代の異性と出会えるチャンスが芽生えるのです。

デメリット

恋愛をテーマにしたデメリットを挙げるなら、社内恋愛をする際にはデメリットになり得ます。

あなたが社内で人気の異性と付き合うようになれば、嫉妬されて険悪な雰囲気になるかもしれません。

また、社内恋愛禁止の会社の場合だと、親しい職場仲間に関係を知られ、その結果周囲にバレてしまうことも有り得ます。

職場仲間とトラブルを起こすことはできれば避けたいものですが、恋愛が絡んでくることで、トラブルに発展しまう可能性があるのです。

3.会社生活での会話が変化する

メリット

仲のいい職場仲間ができれば、それだけで会社生活に楽しみが生まれます。

休憩時間や昼食時に独りになることがなくなりますし、会話に困ることもありません。

また、プライベートでも付き合いがある以上、社交辞令ではなく友人同士のような楽しめる会話ができます。

デメリット

一方、親しくなりすぎることで、あなたのプライベート生活が相手に丸分かりになってしまっています。

このため、相手の口が軽い場合、あなたが知られたくないことまで周囲に話されてしまう可能性があります。

ぼっちの心配はなくなりますが、あなたの私生活まで周囲に知られてしまうかもしれません。

また、プライベートでも付き合いがあるほどの仲なら、その人とだけ会話をする毎日が続くでしょうから、幅広く交流するのは難しくなります。

スポンサードリンク

4.仕事の後に飲みに誘われる頻度が増える

メリット

職場仲間との家族ぐるみの賑やかな付き合いもいいですが、時にはお互い二人だけで飲みたい時もあります。

しかし、家族ぐるみで付き合っている以上、休みの日に約束をすれば、どうしてもそこに家族も加わってきます。

このため、仕事帰りに飲みに誘われる頻度が増えます。

職場仲間との付き合いが理由なら、妻もお金を出してくれるでしょうし、言うまでもなく、飲みに行くのが好きな人にとっては魅力的なメリットです。

デメリット

仕事が終わったらさっさと帰りたい、あなたがそんな考えの持ち主であれば、これは逆にデメリットになります。

毎回断るわけにもいかないですし、断るからにはその理由も必要です。

普段なら“子供が調子悪い”なんて言い訳したいところですが、プライベートでも付き合いがあるために、そういった家族に関するウソはつきにくくなり、結果的に付き合わされるハメになります。

5.家族ぐるみの付き合いに発展する

メリット

お互い結婚している場合などは、夫婦や子供を交えての付き合いにも発展します。

社会人になると複数で遊ぶ機会はなかなかないですが、職場仲間と家族ぐるみの付き合いができれば、それが容易に叶います。

お互いが結婚していれば最低四人は簡単に揃うので、バーベキューやカラオケなど、人数を揃えるのが難しいイベントも、簡単に実現することができます。

デメリット

親しい相手が先輩や上司の場合は、どこかに行く際、相手の希望を優先せざるを得なくなります。

このため、せっかくの休みを全く興味のない場所にかりだされる可能性も出てきます。

毎回断るのも気まずいですし、家を知られている以上、外出するとウソをつくこともできません。

例えばあなたの一家が釣りに興味ないとして、親しくなりすぎたことで早朝から釣りに付き合わされることも起こり得るのです。

スポンサードリンク

6.家族と仕事の話ができる

メリット

プライベートでも職場仲間と付き合うことで、あなたの家族も職場仲間の名前や仕事内容に詳しくなります。

このため、家族と仕事の話をする機会が増えますし、仕事に対する理解も深まります。

ありがちな夫婦喧嘩の例として、“夫が休みをとってくれない”などという原因の喧嘩がありますね。

しかし、こうした状況になっている家庭では、妻も仕事を深く理解しているため、仕事が原因での夫婦喧嘩が起こりにくくなるのです。

デメリット

妻も職場仲間と交流があることによって、うかつに仕事の愚痴を言えなくなってしまいます。

本来なら家では仕事の不満を思う存分発散できますが、プライベートでも職場仲間と付き合うことで、仕事に対する愚痴や不満が言いにくくなるのです。

特に職場仲間に関する愚痴は危険で、うっかり妻から当人に洩れてしまう可能性も出てきます。

6.仕事がサボりにくくなる

メリット

親しくなったことで相手の心情を考えるようになるため、迷惑のかかるような休み方をしなくなります。これは自身の性格にもよりますが…。

また、プライベートの生活が分かっている以上、架空の事実を作って仕事をサボることも大変難しくなります。

このため、あなたにサボリ癖があってそれを戒めたいと思っているなら、自分を正せる意味で大きなメリットになります。

デメリット

メリットで挙げたことがデメリットでもあり、どちらに捉えるかはあなたの性格や考え方次第です。

家族の病気や身内の不幸など、本来ならバレるはずのないウソでも、プライベートを知られている以上これらのウソは通用せず、仕事や残業をサボりにくくなります。

7.職場に甘さが生まれる

メリット

職場の先輩とプライベートでも付き合いがあるようになれば、そこには職場仲間以上の関係が生まれますし、先輩、後輩の関係でありがちな厳しさは失われます。

あなたが仲良くなった相手によっては、厳しく叱責される機会も減り、職場の居心地が良くなります。

デメリット

甘さが生まれて厳しさが失われることで、あなた自身のレベルアップに支障をきたしてしまいます。

例えばあなたがミスをしたとして、笑って指摘されるのと、厳しく注意されるとでは、ミスの重大さに対するあなたの認識が全く異なります。

こうなると職場から仕事の厳しさが失われ、あなたが持つ向上心に対して大きな妨げになってしまいます。この辺はどっちが良いか、あなたの仕事のスタンスによります。

8.おごってもらったり、逆にお返しの必要性が出てくる場合も…

メリット

先輩や上司とプライベートでの付き合いが生まれた場合、立場上、時には奢ってもらうケースもあります。時には生活上のことなどでお世話になったり、子供のオモチャをお下がりで貰ったりすることもあります。こうなると、その恩返しや挨拶が必要になってきますね。

その意味では、お中元やお歳暮、暑中見舞いや年賀状を出すのは常識!と相手が考えているかもしれません。最近はよほど堅い会社でもなければお中元までは必要ないかと思いますが…。

あなたがこういった、いわゆる贈りものを選ぶのが好きなのであれば、これもまた一つの楽しみになります。

デメリット

年賀状やお中元に対して、あなたが“面倒”であったり“余分な出費”としか捉えていない場合はデメリットになります。

特にお中元やお歳暮は、相手の好みを慎重に考えて選ばなくてならないですし、複数に贈る場合は、それぞれの役職や立場に合わせた差も意識しなければなりません。

また、年賀状などに関しても、友人感覚で気軽な文章を書くわけにもいかないのが難点です。

私生活でも付き合うかどうかは慎重に判断を

いかがでしたか?

孤立することに比べると、仲のいい職場仲間がいることは仕事生活を楽しくさせてくれます。

しかしプライベートにまで関係が及ぶと、人によってはデメリットに感じる要素が生まれてきます。

一度関係が深くなってしまうと、距離を置きたいとも言えないでしょうし、どの程度まで親しくするかの境界線をあらかじめ意識しておくことが必要です。

今回紹介してきた中で、デメリットに対して何も抵抗や問題がなければ、より親しくしても問題ありません。

逆に抵抗や問題があるようであれば、しっかりとした線引きを意識して保つようにしましょう。

仕事とプライベートの境界線状にあるのが会社の飲み会です。上司やお客さんから飲みに誘われたら…、
【会社の飲み会の断り方】角を立てない言い訳ベスト9

仕事の依頼を断るというのも線引きが難しいところ。上手な断り方を身につけるには、
仕事の断り方~上司や取引先の依頼を相手を傷つけず上手に断る方法

プライベートの線引きをコントロールして、あなたの仕事がもっと楽しくなりますように。

なかなか表には出てこない高待遇の求人。
スキルと経験を活かせる専門職や管理職、海外勤務の募集情報は…

エグゼクティブ
最低でも年収600万円以上もらってる人たちに支持されるNo.1の転職サービス!

◎書類選考でつまづいたり、面接でなにをアピールしたらいいのかわからない…という人は、
あなたの強みが見つかる!
自己分析して書類作成→面接へスムーズな転職活動ができる無料の「グッドポイント診断」

第二新卒フリーター ☆学校出たけど働いたことがない ☆すぐ会社を辞めてしまった
…でも、こらからいい会社に正社員として就職したい人へ
正社員
厚生労働省認定の就職支援サービス。既卒者、フリーター、大学中退者など14,882名が優良企業の正社員に!

★自分がもし転職するときに、どのくらい人材として価値があるのか知りたい25歳~35歳までの人は、
転職した方がいいか?転職診断テストで自分の市場価値を見極めるには?

★…同じく35歳までの人で、もっと自分に合った仕事があるのでは?と思ったら、
あなたの特性に合わせて、自分では気づかないオススメ転職先を紹介してくれるサービス

50歳を過ぎても別の会社で必要とされる人材3つのパターンとは?
中高年サラリーマン
40代からの転職が変わった!あえて50歳以上も積極採用する企業の狙いとは?

よく読まれている関連記事&広告

あなたらしい働き方を応援します!
楽しい仕事へ@はたらくす