管理職・幹部の仕事

経営幹部や管理職になるためにどうしたらよいのか。どうやって人望を集めるのか。

管理職になりたい人、管理職になった人に役立つ情報を紹介します。

管理職になったら

管理職の役割は?管理職になったらまずやるべき5つのこと

管理職の役割は、部門(部署、チーム)目標を達成することです。 平社員は自分に課せられた個人目標の達成を目指しますが、管理職に個人目標はありません。 課長...

2016/01/05
2018/09/18
経営幹部になるには 人望編

経営幹部に必要な能力「人望」。40歳、ここから幹部になるには①

「経営幹部になる」とは、どういうことなのでしょうか? 会社人生も折り返し、組織の中で中堅となり、なんとなくこの先が見えたようなまだ見えてないような…、そ...

2017/07/20
2018/09/18
経営幹部になるために必要な経営的視点

経営幹部に必要な能力「経営的視点」。40歳、ここから幹部になるには④

「経営幹部になるには」シリーズの最後になります。 今回は「経営的視点」についてお話ししたいと思います。 会社内でひとつの部署を任され、中堅として働いてい...

2017/07/28
2018/09/18
経営幹部になるには、社内政治が必要か?

経営幹部に必要な能力「社内政治」。40歳、ここから幹部になるには③

「経営幹部になるには」シリーズ3回目です。 第1回目では、部下からの押し上げや上司からの引き上げといった「他力」をテコに使う方法でした。 次に第2回では...

2017/07/27
2018/09/18
経営幹部に必要な人脈

経営幹部に必要な能力「人脈」。40歳、ここから幹部になるには ②

前の記事では、経営幹部になる要素として、部下からの押し上げ、また上司や経営トップからの引っ張りなど他力をバネにする方法を紹介しました。 今回は自力、つま...

2017/07/26
2018/09/18