1. TOP
  2. 飲み会マナー◎社会人として知っておくべき8つの気遣い

飲み会マナー◎社会人として知っておくべき8つの気遣い

  • このエントリーをはてなブックマークに追加
社会人の飲み会マナー

仕事をすすめるうえで、重要なコミュニケーションの機会である飲み会。

歓迎会に歓送迎会、忘年会や新年会に年度区切りに行われるような本格的な宴会ともなると、幹事の仕事は大変です。

自分が幹事じゃなくても、飲み会の段取りや酒の席でてきぱきとこまめにお皿を配ったりする役割をしてくれる人は有難がられます。

飲み会では楽しむことももちろんですが、宴席を同じくする周囲の人への心配りもしっかりして、社内での評価にも繋げたいところです。

もちろん、思いっきり酔っ払って暴言、セクハラなどは言うまでもなくご法度。飲み過ぎて吐く、二日酔いで会社を休むなど酒の席での失敗はなるべく避けてくださいね。

さて、そんなに堅苦しくない部内の飲み会でも、気をつけなければいけないマナーは実はたくさんあります。

学生のサークルでの飲み会ならともかく社会人ともなると、飲み会でもしっかりマナーを守っておきたいところ。

ちょっと仕事帰りに飲みに行こうか、といった軽い飲み会の時に気をつけておきたいマナーと振る舞い方についてお話します。


飲み会での正しくマナーで職場での株を上げよう

仕事以外の場で上司や同僚とは関わりたくない、と考えている人も多いでしょうが、飲み会も立派な仕事のうち。

仕事の場では聞けない本音が聞けたり、普段は言いにくいことも言えたりと、これはこれで必要な場なのです。

今回は接待などオフィシャルな場ではなく、課内などの身内の懇親会や仕事帰りの一杯的な飲み会でのマナーを紹介します。

そんな時にもマナーが必要なの? と思うかもしれませんが、だからこそちょっとした気遣いで、あなたの好感度もグッと上げることができます。

飲み会が多くなる季節。参加する前にぜひチェックしておきましょう。

スポンサードリンク

1:お店に入る前は?

同じ会社で働く者同士ですから、お店にはみんなで連れ立って行くことが多くなるでしょう。

こんな時に気になるのが、どういう並びで歩いていくかです。まずやってはいけないのが、先頭を切って歩いて行くことです。

仮にワリカンの飲み会だとしても、ここは上司を立ててあとをついていくようにしましょう。もしあなたが上司だとしたら、みんなをリードして先頭を歩きましょう。

また外出をしていて、お店で待ち合わせという場合もあるでしょうが、当然ながら遅刻は厳禁です。

少し早めに到着するようにして、お店の前でみんなを待つようにしましょう。

早く飲みたいといっても。ひとり先に入って勝手に飲み始めるのはNG。会社での飲み会は「飲むこと」ではなく、コミュニケーションが目的だということを覚えておきましょう。

2:座る位置は?

くだけた場とはいっても、座る位置は気にしたいものです。

上座(偉い人)、下座(下っぱ)の基本になるのは出入口。序列の高い人から奥に座っていき、出入り口側から見て右側が2番め、左側が3番めとなるように座っていきます。

そして入り口に一番近い席が下座になります。

席次

出典:座敷席次・本床パターン1|新社会人の為のビジネスマナー通信

下の人間が下座に座るのは、注文をとるなど世話をするのに便利な席だからです。

飲み会だからといって飲み食いばかりしていないで、周囲に気を配って追加注文するなど、こまめに動きましょう。


3:乾杯の仕方

乾杯

飲み物が手元に来たからといって、すぐに飲んではいけません。

乾杯をするまでは我慢です。そしてその仕方も、相手によって変わってくるので注意を。

目上の人と乾杯する時は、相手よりグラスやジョッキを高く掲げると失礼になるので注意してください。

もちろん同僚や部下の場合は、そんな気遣いは必要ありません。乾杯が終われば、いよいよ待望のビールです。ググッと飲んじゃいましょう!


4:お酌の仕方

生ビールなら各自ジョッキなので必要ありませんが、瓶ビールや日本酒の場合は、お酌する必要があります。

この時に気をつけたいのが注ぎ方。ビールの場合は右手で持って左手を軽く添え、瓶のラベルが上になる状態で注ぎましょう。

また注ぐ時に瓶がグラスに触れて音を立てないように注意しましょう。


参考動画:目上の人への正しいビールの注ぎ方

日本酒の場合は銚子の中ほどを持ち、片手で注ぐのがマナー。左手を添えるのはマナー違反ですのでご注意を。

ただし女性の場合は左手を軽く添えたほうが、優雅に見えますので違反ではありません。

そしてお酌をするタイミング。これ微妙ですよね。

基本的にはグラスやおちょこが3割ぐらいまで減ったら、「お注ぎします」と声をかけてお酌しましょう。

この時に「いやもう十分」と断ってくる場合があります。もう一度勧め、それでも断るようなら本当に飲みたくないので、気を利かせて「なにか他のものにしますか?」と聞くようにしましょう。

人それぞれ好みやペースがあるので、無理に勧めることはよくありません。

自分がお酌してもらう時は、なるべくすべて飲み干してからもらうようにしましょう。

また「2杯目からはお互い手酌で」とキッパリいう人もいます。こういう人は自分のペースで注いで飲みたい、本当のお酒好きの場合が多いので、素直に手酌で楽しみましょう。

5:タバコを吸う時

かつては飲み会といえばタバコモクモク状態になることも多かったのですが、最近は喫煙者も減り気味。お酒の席での喫煙も、気を使いたいところです。

席順の融通がきくなら喫煙者と非喫煙者で席を分けるという手もありますが、そのことで話をする人が限定されてしまってはもったいないですね。

周囲の人間が非喫煙者ならば、席でタバコを吸うのは遠慮して、席を立って外や喫煙できる場所で吸うようにしましょう。また喫煙者である場合も、「吸っていいですか?」と一言、声をかけたほうが印象はよくなります。


6:支払いの時は

ワリカンの場合、自分が下の立場だったら積極的に支払いの仕切りを申し出ましょう。

もし他の人が仕切っている場合は、なるべくさっとしっかり金額を確認して払うようにしましょう。

支払いの時点では酔っている人も多く、混乱しがちです。話に夢中で聞こえていない人に金額を伝えるなど、仕切っている人を手伝ってあげましょう。

飲み会では上司のおごりが期待される時もありますが、いちおうは「おいくらですか?」と払う意志を示しましょう。

また大人数の場合、会費制で行われることもありますが、もしあなたが幹事なら、事前にお金を集めることをおすすめします。

既に書きましたように、飲みかも支払いの段階では酔っている人もいて、未払いなんてことも起こります。あとで払った払わないでもめるのは、気持ちのよいものではありませんから。


7:二次会では

カラオケ

少人数だとバーという選択肢もありますが、ある程度の人数がいるとカラオケに流れるのが定番でしょうか。

酔いもけっこうまわっています。二次会では思い切り盛り上がる工夫をしましょう。

カラオケでは上司や周囲にすすめるのがマナーですが、トップバッターは気が引けたり曲を探していたりで、なかなかマイクを取る人があらわれないものです。

ここはぜひ「まず一曲、歌わせていただきます!」と、あなたが口火を切るようにしましょう。この時の選曲は慎重に。

上司の知らないアニソンやボカロを選んでは、口がポカン状態になります。選曲は昭和ものをメインに。それが無理なら、サザン、ミスチルあたりを選んでおけば無難です。

カラオケで気をつけたいのが、他の人が歌ったあとの反応です。歌が上手ければ、素直にほめればいいのですが、明らかに音痴だった場合はどうしたらよういでしょう? 

そういう時は「歌」ではなく、選曲を話題にしましょう。「シブい選曲ですね」「この歌手、お好きなんですか?」と言えば、無難に収めることができます。

8:飲み会の翌日

そして翌日。飲み会はまだ続いていると考えてください。昨晩、よく話した上司などに「楽しかったです」「ありがとうございました」などと、一言伝えるだけで、あなたの印象はよくなります。

特に奢られた場合は、これを忘れないように注意しましょう。

楽しい飲み会で、職場の人間関係を良くする!

周りに気を使ったり上司から思わぬお説教をくらったりと、いろいろ面倒もある飲み会ですが、本音が聞ける貴重な場でもあります。

職場での人間関係を良くするため、以外な仕事の情報が知ることができたりするのも飲み会のメリット。

オープンな人も増えてきましたが、お酒が入らないと本音が話せない人は、まだまだ多く、普段は聞けない貴重な情報が手に入る場です。

誘われたら積極的に飲み会に参加するようにしましょう。ただくれぐれも飲み過ぎて、仕事に差し支えることはないように。

なにか一発芸をやれと言われたら、
新入社員の一発芸…簡単ウケる宴会用一発芸9つの傾向と対策

忘年会、新年会や歓送迎会の幹事を仰せつかったら…
忘年会・新年会・歓送迎会・飲み会 幹事の準備20の注意点

歓送迎会での挨拶の例と司会進行は、
歓送迎会 挨拶の例。歓迎会・送別会あいさつと司会進行

でも、今日は上手く断って早く帰りたい…という時は、
会社の飲み会の断り方】角を立てない言い訳ベスト9

ワインを飲んだら悪酔いする…という人は、
ワインで悪酔いしない方法!自然派ワインなら飲んで健康に?

ちょっとしたマナーに気をつけて、楽しい職場の飲み会ができますように。

あなたに最適な転職活動の進め方は?
転職診断
★自分の「個性」や「強み」がわかれば自己PRがもっと簡単に!

リクナビNEXTグッドポイント診断でわかる自分の5つの『強み』で転職を有利に進める


フリーター働いたことがない入社してすぐ会社を辞めた…という人も、
正社員
厚生労働省認定の就職支援サービス。既卒者、フリーター、中退者など14,882名が優良企業の正社員に!

35歳までの人で、もっと自分に合った仕事があるのでは?と思ったら、
仕事探しでも運命の出会いってあると思う。
あなたの特性に合わせて、自分では気づかないオススメ転職先を紹介してくれるサービス

よく読まれている関連記事&広告

あなたらしい働き方を応援します!
楽しい仕事へ@はたらくす