20代

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28歳【未経験職種】へ転職して、後悔しがちな落とし穴を避けるポイント

未経験業種への転職について、「28歳限界説」というものがあります。もしあなたが28歳前後で、未経験業種への転職を考えているのであれば、この「28歳限界説」に焦ってしまうかもしれません。しかし、しっかりと準備して転職に臨めば、28歳を超えた年齢でも未経験業種への転職は可能です。ここでは、28歳前後で未経験業種へ初めての転職を検討している方へ向けた、転職を成功させるためのノウハウを紹介します。
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26歳 院卒の転職計画 ネガティブ要素をポジティブに変える方法!

技術系で高く評価される実績を残した人であれば、大学や研究機関以外でも再就職しやすいと想定されます。専門性についても幅広くとらえてもらえる可能性が高いでしょう。一方、人文系の人は一般的にかなり厳しいと考えられます。そこで、転職市場における26歳院卒者に対する、ネガティブな印象をポジティブに変えるための戦略を紹介します。
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25歳で二回目の転職を成功させる方法

高望みをしなければ25歳で二回目の転職を成功させることも難しくないと考えられます。一方、伝統的大企業など、短期間で転職を繰り返す人を高く評価しない企業は少なくありません。また転職を繰り返すことは、本人の負担も大きく望ましくないでしょう。25歳で二回目の転職を成功させるためには、自分を見つめ直すとともに相手(企業)の特徴を冷静に分析して自分に合う会社を見極めることが大切です。2回目の転職をするときの注意点を解説します。
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28歳で2回目の転職を成功させるために知っておきたい20のこと

最近では、新卒で就職した会社を3年以内に辞める人が30%以上いると言われています。 厚生労働省「新規大卒就職者の事業所規模別離職状況」によれば、2014年3月卒業者の32.2%が就職後3年以内に離職しています。 その後も同じペー...
仕事辞めたい

仕事を辞めたい! 新卒はむしろ早く辞めた方がいいケース9

仕事を辞めたい! でも、新卒で入社したばかりなのに辞めてもいいの? …と疑問を持って、退職をためらいますよね。 しかし、新卒ほど会社を早く辞めることがメリットになるケースが多いのです。 むしろ新入社員の間の方が簡単に...
仕事辞めたい

仕事を辞めたい…でも新入社員の間は辞めない方がいい理由7

キツい部署に配属されてしまった! 残業が多いし、定時に帰れない・・・。 この会社、私には合わないかも・・・。 会社に入社してみると、入社前と入社後のギャップがあまりにも大きく、仕事を辞めたいと考えている新入社員はとても多い...
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第二新卒で就活をやり直す!もう一度志望企業・業界へチャレンジする方法

第二新卒として転職を成功させるポイントは? 長く厳しい就活戦線を乗り切ってせっかく入った会社ですが… 「他に入りたい会社があった」 「別の業界が良かった」 「社会に出てからやりたいことがわかった」 という人は多いでしょ...