あなたの特性に合わせて、自分では気づかないオススメ転職先を紹介してくれるサービス

仕事探しでも運命の出会いってあると思う。

偶然の出会いが人生を変える、なんて思ったことはありませんか?

たまたま出会った人と恋におちる。運命なんてそんなものだったりします。

出会いを求めて探しまくっている時ではなく、ちょっとした集まりや、ふとしたきっかけで誰かに紹介されて、たまたま、気が合った。

・・・・・そんなケースに心当たりがあるかもしれませんね。

仕事探しも同じこと。

・転職サイトで求人を探しているけど、スマホじゃ見にくいし情報がごちゃごちゃしてて面倒……

もっと自分に向いている仕事や業界ってあるのでは?

・向こうから、いい条件でスカウトしてくれないかなぁ……

これでは、なかなかいい出会いは見つからないです。

 
ですが、

そんな天職探し!の悩みを持つ35歳未満の人のために、解決の手助けをしてくれるのが、 “人工知能によるレコメンドサービス”を提供している「キャリアトレック」です。

 
人工知能?レコメンド?正直、ここまで聞いただけでは、「?」と思うことでしょう。

すでに280,000人の転職志望者と、累計4200社の企業が使用しているこのサービスなら、

●検索では出会えない企業に出会える

●気になった求人を「興味あり」で振り分け

●経歴書を見て、ヘッドハンターから声がかかることも

 
転職したい、でも時間がない」という人が、スマホを使って1日5分からの転職活動で、自分のキャリアへ投資できます。
 

>>>人工知能でオススメの企業を紹介「キャリアトレック
 

“レコメンド型転職サイト”って?

「レコメンド」とは、『推薦する』『お勧めする』という意味もありますが、今回の場合はちょっとだけ異なります。

レコメンド(=リコメンド)とは…

“リコメンドとは、顧客の好みを分析して、顧客ごとに適すると思われる情報を提供するサービスのことである。

あらかじめ登録された顧客の趣向に関する情報や、購買履歴などを参照して、それぞれの好みに合致すると思われる商品やサービスが紹介される。

過去に同じ商品を購入したことのある他の顧客を似たような趣向の持ち主とみなし、その興味対象を紹介するサービスや、オペレーターが顧客の希望に則して個別に情報収集し配信するなど、高級なサービスも存在する。

顧客にとっては自分の好む情報に効率よくアクセスできる可能性が高めることができ、情報を提供する側にとっては顧客の購買率を高めることができる。

顧客満足の向上と販売促進との双方を兼ねたサービスの手法として、急速に普及しつつある”
(出典:webloi辞書)

 
つまり、「あなたの興味や志向性合わせて、本当にあなたに最適な求人情報を紹介してくれる、あなたにとっても企業にとってもwin-winなサービス」という事なのです。
 

>>>人工知能でオススメの企業を紹介「キャリアトレック
 

では、この“レコメンド型”の転職サイトだと、どんなメリットがあるのでしょうか?

1)思ってもみなかった求人情報が見つかる!

一般的な転職サイトは、自分の意思で業界や職種を絞り込んでいく検索型です。

最初に自分で検索条件を決めてしまうので、いつも同じ様な企業や職種の求人情報しか見つかりません。

しかし、「キャリアトレック」の場合、登録時にあなたのこれまでの経験やスキル、仕事で重視する事など簡単な質問に答えて行く事であなたの志向性が分かります。

その志向性に基づき、あなたに本当に合った求人の提案を受ける事ができるので、自分の可能性を狭める事なく、思いがけない企業の求人情報が見つかる事もあるでしょう。

2)意外な自分の一面が見つかって自信になる!

検索型の転職サイトでは、様々な条件で制限をかける事によって、膨大な求人数から絞り込みをかけていく訳ですが、その際、あなたの未来の可能性にもフィルタをかけてしまっているかもしれません。

自分では思いもよらなかった業界、職種との出会いによって、あなたの意外な才能や可能性が発見でき、その先に大成功が待っているかもしれませんよ?

キャリアトレック

3)自分で求人を探したときに多いミスマッチの問題が少ない

転職先を考える時、人は“自分にはこの職種が向いている!”“この職種は向いていない!”など、少ない過去の経験だけで判断しがちです。人には、必ず先入観があるものです。

また、検索型では、“自分のやりたい事”は、見つかるかもしれませんが、その仕事が必ずしも“自分に合った仕事”とは限りません

モチベーションを保つ上では“気持ち”の部分も、もちろん大切ですが、本当に転職先で成功したいと考えるのであれば、客観的な適性等も考慮に入れる方がよいでしょう。

4)いちいち条件を入れて検索とか面倒くさい…そんな作業におさらば!

従来の転職サイトは、求人情報が更新される度に、いちいち転職サイトにアクセスして、検索条件を入力し、膨大な数の求人数から絞り込みをかけていかなければいけません。

よりよい転職先を見つける上では大切な事だと理解していても、実際は、とても面倒な作業ですよね。ましてや毎日忙しいのに、帰宅後にいちいちパソコンを開いてなんかいられないという方も多くいるでしょう。

「キャリアトレック」は、スマホでサイトを開けばあなたに合った求人情報が毎日更新されているので、これまでの煩わしさから解放されます。

5)35歳までの求人情報に特化!

よく「35歳を過ぎると転職は難しくなる」と言われます。その年齢になってから未経験の職種の仕事を覚えたり、業種を変えるのは難しいということです。

35歳以上では、専門性が高いか、マネジャーとして実績のある人材でなければ、転職はなかなか厳しいものがあります。

「キャリアトレック」のレコメンドは、これまでの職種や業種にとらわれず、本当にあなたに合った仕事をオススメするサービス。

実際に、いくら特性があるかもしれないといっても35歳を過ぎてしまうと、全然別の業種に移ったり、違う職種のスキルを磨くのは難しいものがあります。

だからこそ、転職後に十分なキャリアを積んでいける35歳までの人に向けた求人を厳選してオススメしているのです。

レコメンド機能をさらに加速させる「人工知能」!

ここまでレコメンド機能について紹介してきましたが、この「キャリアトレック」には、そのレコメンド機能を最大限に生かすシステムが構築されています。

それが、「人工知能」です。

通常のレコメンドの場合、一般的には人間による作業によって求人の推薦(=スカウト)がなされる訳ですが、この「キャリアトレック」は、その“人間が担うべき役割”を「人工知能」が担っています。

この「人工知能」とは、使えば使うほど精度が上がるシステム=経験を積めば積むほど賢くなる人間のような“知能”を持ったプログラムの事です。

最近では、世界で最も難しいボードゲームである囲碁のトップ棋士をGoogleの人工知能が破ったことが大きな話題になりましたよね。人工知能の研究はいま、ものすごい勢いで進んでいます。

通常のコンピューターソフトは、あらかじめプログラムされた処理を繰り返すだけですが、「人工知能」には学習機能があり、使えば使う程、よりよい処理を行う事ができます。

最初にこの転職サイトに登録した時点で、すでのあなたの志向に合った求人情報を紹介してもらえる訳ですが、さらに毎日このサイトを使用し、あなたが気になる求人情報を閲覧したり応募したりする事で、あなたに志向に合わせた業界や職種等を、勝手に絞り込んでくれるというのです。

この「レコメンド型」+「人工知能」で、とにかく一般的な転職サイトのような面倒くさや煩わしさがなくなります

一般的な転職サイトや転職エージェントを利用していると、アドバイザーが、スカウト求人を紹介してくれるケースもありますが、この「キャリアトレック」を活用すれば、人間が勧めてくる気持ち悪さや人間関係などのストレスを感じる事もなく、あなたにマッチした求人情報を得る事ができるのです。

「キャリアトレック」の特徴とその魅力

では、あらためて、このレコメンド型転職サイト「キャリアトレック」の特徴とその魅力をご紹介します。

キャリアトレック

1)スマホで使いやすい!登録・操作は手軽で簡単

登録は、約5分ほどで完了。最初に、あなたのキャリア志向をチェックする為に、簡単な質問にいくつか答えるだけ。

登録完了後は、すぐにレコメンド求人をすぐに確認する事ができます。

スマホ向けのサイトなので、操作も直観的でとても使いやすくなっています。

その為、ちょっとしたスキマ時間を活用して、サイトの登録や求人の確認が片手でできてしまう手軽さです。

もちろんパソコンでの操作も、スマホ同様に手軽で簡単です。

2)あなたと企業のマッチ度が分かる!

レコメンドされる企業との“マッチ度”が分かるので、あなたの希望と企業とのミスマッチがなくなります。

検索型の転職活動では、詳細なエントリーシートを時間をかけて作成し応募したけど、何度も何度も書類選考で落ちてしまう…という事も考えられます。これではやる気もなくなってしまいますよね。

自分にマッチする企業が最初から分かっていれば、より効率的に転職活動が進められるという訳です。

3)毎日10社の情報をレコメンド!

サイトに登録すると、あなたに合った求人情報が毎日10社レコメンドされます。

多過ぎず、少な過ぎず…スキマ時間に吟味するには、ちょうどよい量なのではないでしょうか。

レコメンド型だから、今日はどんな求人が紹介されるかワクワクしながら転職活動を進めて行くこともできます。

4)スカウトサービスもあり!

レコメンド機能に加えて、企業からのスカウト求人情報も活用する事で、さらに転職成功の可能性を高める事ができます。

スカウトサービスは、「プラチナスカウト」と一般的な「スカウト」の2種類があります。
特に、企業の採用担当者が、あなたの経歴を見て“あなたに会いたい!”とオファーをしてくる「プラチナスカウト」は内定獲得の大チャンス。

いずれも、職務経歴や希望条件をしっかりと入力することにより、届く頻度が上がります。

手軽に登録した後は、さらに転職決定のスピードを上げる為に、詳細な情報を登録してみましょう。

スキマ時間を活用して効率的な転職活動を!

いざ転職しよう!と決心しても、アクションを起こさなくては、何も現状は変わりません。

歯磨きの時間、通勤中、昼休み、移動時間、ちょっとした待ち時間、寝る前のほんの数分……。

こんなスキマ時間を活用して手軽に活用できる転職サイトは、忙しいあなたをサポートする心強い味方となるでしょう。

また、あなたの志向性に合った求人情報を提供してくれるので、効率的によい求人を見つける事ができ、転職の成功率や決定スピードも上がります。
 

人工知能正確な診断をおこなうには、年齢、職歴、希望条件など、登録フォームに正しく入力しましょう。

転職は若ければ若いほど、早ければ早いほど有利です。特に35歳が近づいている人は、いますぐの行動力が大切です。

きちんと登録して、あなたにピッタリの企業が見つかったら、気軽にコンタクトをとってみましょう!

>>>人工知能でオススメの企業を紹介キャリアトレック

あなたが待っていたオファーが来て、転職がうまくいきますように。

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